粘合機(jī)企業(yè)切勿克扣員工福利避免因小失大

    10月14日，英才網(wǎng)聯(lián)旗下服裝英才網(wǎng)主辦了“員工工資與福利管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)技巧”的沙龍活動(dòng)，并特邀來(lái)自北京天沐律師事務(wù)所賈富春律師主講，幫助hr正確認(rèn)識(shí)工資福利在勞動(dòng)關(guān)系管理中的風(fēng)險(xiǎn)，減少粘合機(jī)粘合機(jī)企業(yè)與員工的糾紛。

    各項(xiàng)福利不在最低工資范圍內(nèi)

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)付出正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)所從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受的帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

    《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》第三條規(guī)定：“最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬�！备鶕�(jù)相關(guān)文件解釋?zhuān)�加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇；勞動(dòng)者進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、技術(shù)革新以及其他獲得的非經(jīng)常性專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金；用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入以及由個(gè)人繳納的最低住房公積金都不在最低工資的范圍內(nèi)。

    克扣員工福利因小失大

    福利大致兩個(gè)部分——法定福利和非固定福利。所謂法定福利是國(guó)家法律規(guī)定的，因而也是受到法律保護(hù)的；非固定福利則由粘合機(jī)企業(yè)根據(jù)社會(huì)上約定俗成的做法，或者與員工(工會(huì))談判協(xié)商而成。非固定福利一般沒(méi)有法律約束，但發(fā)生糾紛可請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁。在我國(guó)，有國(guó)家法律明文規(guī)定或有指導(dǎo)性意見(jiàn)的福利大致包括：五險(xiǎn)一金：即醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；法定假日：每周兩天的休息日，元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，以及婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)日；加班報(bào)酬：法定節(jié)日的加班工資為平均工資的三倍。

    但有不少公司舍不得把這些福利發(fā)放給員工，而想盡辦法克扣，最后卻因小失大。賈律師舉了個(gè)例子：有一家公司將員工以培訓(xùn)的名義使其待崗，然后又讓他們實(shí)際下崗。然而員工發(fā)現(xiàn)，他們不僅只能領(lǐng)到部分工資，而且原本在工資單上寫(xiě)明已扣除的住房公積金和保險(xiǎn)金也已經(jīng)一年都沒(méi)有交了。后來(lái)員工將其告上法庭，公司最后敗訴，賠償金遠(yuǎn)高于應(yīng)付的賠償額度。

    賈律師表示，且先不說(shuō)該公司以隱秘的手法變相裁員，在未事先通知的情況下，削減員工的工資之類(lèi)的違法舉動(dòng)，就說(shuō)住房公積金及保險(xiǎn)金，這些法定福利是受到國(guó)家法律監(jiān)督的，粘合機(jī)企業(yè)不能以任何名義不予繳納，而該公司不僅沒(méi)有為員工繳納，并且在工資中已經(jīng)進(jìn)行了扣除，這是一種典型的欺詐行為。

    賈律師強(qiáng)調(diào)，千萬(wàn)不能用違法或是欺詐的手段來(lái)侵占或是剝奪員工的福利，最后很有可能是丟了西瓜撿了顆芝麻，因小失大。